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Assessment- und Development-Center:

Co-kreativ

„Übertragung  von Entscheidungs- und Gestaltungsverantwortung an Ihre Kandidaten.“

Co-kreativ bedeutet, dass die Übungen zum Teil in Zusammenarbeit mit dem Kandidaten und den Beobachtern während des ACs / DCs entstehen.

Unsere Co-kreative Vorgehensweise zielt darauf ab, Ihren Kandidaten ein hohes Maß an Entscheidungs- und Gestaltungsverantwortung zu übertragen. Es gibt nur wenige vorgegebene und bis ins Detail ausgearbeiteten Übungen. Die Kandidaten sollen statt dessen – wie es im Unternehmens- und Führungsalltag Realität ist – eigene Entscheidungen treffen, sich anspruchsvolle Ziele setzen, herausfordernde Situationen aktiv nach ihren Vorstellungen angehen und wichtige Stakeholder erkennen, die sie von ihren Vorhaben und Veränderungsideen überzeugen müssen.

Co-Kreation ist die Methode der Wahl, insbesondere in unseren Development-Centern. Die Kandidaten werden ermutigt, sich zukünftigen Herausforderungen zu stellen. Sie können sich in einem nächsten Entwicklungsschritt praktisch ausprobieren und neue Erfahrungen sammeln. Dabei werden sie kompetent und wertschätzend durch unsere erfahrenen Moderatoren und Ihre von uns geschulten Beobachter begleitet.

 

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